Wissen Sie, was Ihre Kunden im WWW oder besser gesagt im Social Web über Ihr Unternehmen und Ihre Produkte oder Dienstleistungen erzählen? Wissen Sie, in welchen Blogs, Wikis, Foren, Produktbewertungsseiten, Newsgroups, Social Networks etc. sich Ihre Zielgruppen aufhalten und wie Ihr Unternehmen in diesen positioniert ist? Nein, dann wird es aber höchste Zeit!

Wie verhält man sich in den ersten 100 Tagen im neuen Unternehmen?
Was gibt es zu beachten?
Wie finde ich heraus, ob das neue Unternehmen zu mir passt?

Fragen , die sich vielleicht schon ein jeder unter uns gestellt hat, sie aber möglicherweise nicht mit der richtigen Methodik beantwortet hat. Wer sie in der richtigen Art und Weise beantworten kann, ist Dr. Andreas Kricsfalussy, VP für Business Capabilities bei der Grohe AG und Referent des ersten Juniorenworkshops in diesem Jahr.

Andreas Kricsfalussy hat uns auf eine sehr bildhafte und hoch effiziente Weise in das Thema eingeführt und konnte durch seine Ratschläge sehr gute Hilfestellungen für die ersten 100 Tage im neuen Unternehmen leisten.

Demzufolge sollte man nicht erst nach der Probezeit in den Spiegel schauen und überlegen, ob der Job zu einem passt, sondern dies schon in bzw. nach der ersten Woche überprüfen und auch seinen Vorgesetzten und seine Kollegen um Feedback bitten.

In einem zweiten Schritt sollte geprüft werden, ob Kongruenz von Kompetenz und Verantwortung vorliegt. Ebenso wichtig für ein glückliches und zufriedenstellendes Arbeitsleben ist die ständige Reflektion sowie die passende Work-Life-Balance: acht Stunden Schlaf, acht Stunden Arbeit und acht Stunden für Freizeit etc.

Das sich das nicht immer einhalten lässt, ist klar. Dennoch sollte das Privatleben nicht auf der Strecke bleiben. Das sind nur ein paar, aber durchaus entscheidende Regeln, die uns vermittelt wurden, so dass wir uns an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich bei Herrn Dr. Andreas Kricsfalussy für den Workshop bedanken möchten!

Wer sich ärgert, an diesem Workshop nicht teilgenommen zu haben, kann sich zumindest schon einmal den 9. März 2010 in seinem Kalender markieren, wenn wir zum 2. Workshop mit dem Thema „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - die ersten 100 Tage“ in die Räumlichkeiten des Handelsblatts einladen. 

Anmeldung erfolgt wie immer über die Homepage des Marketings Clubs.

Weitere Workshopangebote findet Ihr hier>>

Am Freitag ist "Maloche" angesagt: Unsere Workshop-Partner haben sich tolle Aufgaben für Euch ausgedacht. Arbeitet mit an der Zukunft von großen Konzernen und spannenden Unternehmen aus der Region. Freitagabend findet das Highlight der Veranstaltung im red dot design museum auf dem Weltkulturerbe Zollverein statt. Im historischen Industrie-Ambiente wird richtig gefeiert–mit dem Kanzler DJ und Open End.

Den Samstag gestalten die Essener Juniorinnen und Junioren in 2010 anders als in den Vorjahren. Zwei hochkarätige Keyspeaker sprechen in der Messe Essen über das Thema Marketing. Einen können wir schon verraten: Enzo Vincenzo Prisco gehört zu den 100 kreativsten deutschen Köpfen unterrichtet an der Ruhr Akademie. Er ist ein Redner, den man einfach erlebt haben muss.

Nach dem offiziellen Teil der NJT habt Ihr noch die Möglichkeit, die Kulturhauptstadt 2010 auf eigene Faust zu erkunden. Dank unserer Mobilitäts-Sponsoren, der Essener Verkehrs-AG und dem Verkehrsverbund Rhein- Ruhr, werden alle Teilnehmer mit einem Kulturhauptstadt-Ticket zur freien Fahrt durch das gesamte Ruhrgebiet ausgestattet. Besichtigt die Industriekulturstätten oder besucht spezielle Events, die das Kulturhauptstadtjahr Euch bietet.

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Nachgefragt: der eigene Weg

1. Wie lange sind Sie schon beruflich im Marketing verankert?
Seit Anfang der 90er Jahre. Ich habe damals die Leitung eines Musikfestivals übernommen.

2. Welches Merkmal bewundern Sie an Kollegen besonders?
Aufgeräumte Schreibtische (haben aber auch nicht alle)

3. Was war Ihr größter Fehler, den Sie nicht bereut haben?
Den Amerika-Jugendaustausch in der letzten Minute abgeblasen zu haben. Der Grund hatte sich nach drei Wochen erledigt, aber das Jahr in Deutschland war für mich eines der wichtigsten.

Nachgefragt: Fokus Marketing

1. Was ist Ihre Idee/Ihr Leitmotto für vollkommenes Marketing?
Die eigene Begeisterung teilen.

2. Welche Marketing-Wörter/-Ausdrücke sind für sie am meisten abgenutzt?
Ich weiß nicht, ob das spezifisch Marketing ist, aber die Phrasen „am Ende des Tages“ oder „Attraktivitätsoptimierung“ sind schon lustig.

3. Welches ist für Sie der größte Trend der nächsten fünf Jahre?
Die Emanzipation des Kunden.

Nachgefragt: privat & persönlich

1. Was ist Ihre größte Inspirationsquelle?
Die vier Damen in meiner Wohnung.

2. Wer sind Ihre Helden im wirklichen Leben?
Hm, immer noch, alle Mütter.

3. Was halten Sie für die am meisten überbewertete Tugend?
Ein paar von den preußischen Tugenden sind nicht nur überbewertet, ich halte sie unkommentiert für gefährlich. Dazu zählen Gehorsam, Härte und Unterordnung. Kann man sehr schnell sehr falsch verstehen.

Zielgruppenverständnis ist deswegen auch in dieser zweiten Ausgabe von .Markiert  wieder ein zentrales Thema: Social Media ist in aller Munde, Guerilla Marketing vs. Virals eine wichtige Abgrenzung und Workshops für Young Professionals dienen der Weiterentwicklung im Berufsleben. Alles Themen die uns weiterhelfen sollen, den Alltag im Umgang mit unseren Konsumenten und als Konsument schneller zu verstehen und besser zu managen.

Denn morgen sind es schon wieder andere Dinge, die sie interessieren. Ihre Themen sind genauso flüchtig wie die Konsumenten selbst.

Viel Spaß beim Lesen der zweiten .Markiert wünschen

Paolo Anania, Simone Antons, Daniel Arcularius, Katja Köhler, Julian Lennertz und Sven Visser.

• Leitartikel: Guerilla marketing 2.0
• Trendforschung im Social Web
• Self marketing IV & Ausblick

uvm.